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    1. 0546-8056016
      人才招聘 TALENT RECRUITMENT
      新能源電力企業(yè)招聘簡章
      發(fā)布時間:2023-03-20

      新能源電力系統(tǒng)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要,結(jié)合實際情況,現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)工作人員,具體情況如下。

      一、招聘范圍和條件

      1、男,年齡18-30周歲,身高170cm及以上,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷均可放寬)。

      2、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。

      3、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責(zé)任心。

      二、招聘崗位和要求

      (一)風(fēng)力發(fā)電運維服務(wù)工程師

      1、崗位要求

         (1)機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具備高低壓電工證,登高證等相關(guān)上崗資格證(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬,上崗資格證可以在短期培訓(xùn)期間考取)。

      (2)具備各類發(fā)電廠電力運行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      2、崗位職責(zé)

      (1)現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作。

      (2)定期維護(hù)和例行維護(hù)工作。

      (3)風(fēng)機(jī)大型故障維修工作。

      (4)準(zhǔn)確了解電控機(jī)電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)。

      (5)負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試、電器故障處理、變頻器調(diào)試及變槳系統(tǒng)調(diào)試、風(fēng)機(jī)維護(hù)等相關(guān)工作。

      (二)光伏電站運維技術(shù)工程師

      1、崗位要求

      (1)光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關(guān)專業(yè),具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證;(條件優(yōu)秀者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬,上崗資格證可以在短期培訓(xùn)期間考?。?。

      (2)具備火力,風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      2、崗位職責(zé)

      (1)按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

      (2)交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實。

      (3)認(rèn)真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

      (4)定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常。

      (5)及時匯報異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作。

      (6)按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修。

      (7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生。

      (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      (三)智能電網(wǎng)技術(shù)工程師

      1、崗位要求

      退伍軍人優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。

      2、崗位職責(zé)

      (1)供電公司電力應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析、異常處理。

      (2)電力公司日常工作的安排與電力系統(tǒng)的維護(hù)。

      (3)負(fù)責(zé)供電公司電力設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查,維修檢修工作。

      抄:利用現(xiàn)有的先進(jìn)通訊技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)實現(xiàn)遠(yuǎn)程自動抄表,解決手工抄表方式下存在的弊端。

      核:在實現(xiàn)遠(yuǎn)程自動抄表的基礎(chǔ)上,進(jìn)行抄表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的核算,保證抄表數(shù)據(jù)的真實有效;同時提供異常數(shù)據(jù)情況的報告。

      收:提供用戶用電抄表數(shù)據(jù),為營銷系統(tǒng)計算用戶電費提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),營銷系統(tǒng)完成電費計算,按現(xiàn)有流程實現(xiàn)電費繳收。

      控制:提供遠(yuǎn)程斷、送電,及預(yù)購電控制功能,為無理欠費用戶提供有效的管理手段。

      統(tǒng)計分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營分析等屬于更高層次的服務(wù)技能,需要嫻熟的技術(shù)手段,還要懂宏觀分析決策,是技術(shù)服務(wù)工程師發(fā)展的高級階段。

      3、日常工作

      (1)在供電公司辦公室進(jìn)行工作安排,數(shù)據(jù)、故障排查。

      (2)到現(xiàn)場進(jìn)行故障檢測、維護(hù)、信息數(shù)據(jù)采集及線損。

      (3)辦公室進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)升級。

      三、薪資待遇

      (一)風(fēng)力發(fā)電運維服務(wù)工程師

      1、試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或六險一金。

      2、轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):通常運維技術(shù)工程師起步綜合薪資為5000-7000元左右/月,值班長月薪達(dá)到6000-9000元,場長月薪8000-12000元,繳納五險或五險一金,提供食宿。

      3、工作時間:根據(jù)企業(yè)項目規(guī)定時間工作,正常情況為八小時工作制。

      4、合同性質(zhì):與風(fēng)電企業(yè)直簽合同,合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。

      5、工作地點:根據(jù)企業(yè)需求和員工戶口所在地盡量就近安排,一次分配,二次調(diào)劑。

      6、崗位晉升機(jī)制(由低到高):運維工程師--運維值長--運維場長

      (二)光伏電站運維技術(shù)工程師

      1、試用期:1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%。

      2、轉(zhuǎn)正后:通常運維員起步綜合薪資為3500-5000元/月,值班長月薪可達(dá)5000-8000元,站長月薪可達(dá)8000-10000元,五險或六險一金,提供食宿。

      3、工作時間:根據(jù)企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活,上15休15、上20休10或月休8天,一般情況下為集中工作集中休息。

      4、合同性質(zhì):與光伏企業(yè)直簽合同,首簽1-3年,合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。

      5、工作地點:全國有光伏發(fā)電電站之省份,一次分配,二次調(diào)劑。

      6、崗位晉升機(jī)制(由低到高):電站運維員--電站運維值長--電站運維站長

      (三)智能電網(wǎng)技術(shù)工程師

      1、薪資:3000-5000元/月;繳納五險或六險一金,提供住宿,管吃或有餐補(bǔ)。

      2、工作時間:按智能電網(wǎng)公司項目規(guī)定時間上班,如加班按公司規(guī)章制度和國家勞動法規(guī)定支付加班費。

      3、工作地點:根據(jù)公司用人需求可全國分配(以省為單位),各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司;可根據(jù)公司用人需求和個人意愿就近分配。

      一次分配,二次調(diào)劑。

      4、合同性質(zhì):與智能電網(wǎng)技術(shù)公司簽訂勞動合同,首簽1-3年。

      四、報名和錄用

      (一)流程

      填寫簡歷報名并審核→初面試確定是否符合培訓(xùn)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)→簽訂就業(yè)協(xié)議,參加短期培訓(xùn)期間考取相關(guān)證件→報名企業(yè)并面試,確定工作崗位及工作地點→入職與企業(yè)簽訂勞動合同。

      (二)聯(lián)系方式

      地址:東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心人才招聘與派遣部201室(東營市東城沂河路619號,東二路與沂河路交匯處)。

      電話:0546-8056618   8056016

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